REPREZENTANT MEDICAL SERVIER ?

[Phat Skidz]

Eu zic că merită discutat foarte serios, dincolod de aiurelile cu "repii nu sunt oameni", etc.

[latvia]

Eu zic că merită discutat foarte serios, dincolod de aiurelile cu "repii nu sunt oameni", etc.

dar ce anume sa discutam?

[Im]

trebuie sa faca cineva si munca asta
.......
.......
si da sunt rep medical

Fa-o daca galbenii sunt irezistibili, dar nu avea pretentii de "uscat si pufos".

De câte ori apare câte un pacifist cu sloganuri ca si repii sunt oameni, hopa apare repede si un rep si strica tot.

[tapirul]

http://www.trilulilu.ro/JuliaAgripina/cf6c454f7e6bc8

[Bogdan_DD]

Chestiile astea trebuie vazute din mai multe perspective:

1) Sunt persoane care din diverse motive (ghinion de nesansa dpdv intelectual, nesustinere din partea parintilor, etc) NU au alta posibilitate de venit din Medicina si iau aceasta cale, cea a repi-ului. In afara de ML sau anatopat cine mai castiga peste 15-20 mil/luna, ca rezident, incat sa zici ca poti cat de cat sa ai pretentii de independenta? De obicei sunt oameni ok care-s constienti de acest lucru si au o conduita corespunzatoare. Multi sunt care au picat rezi si in timpul asta se pregatesc sa mai dea inca o data, dar data fiind lipsa de sustinere materiala, se descurca cum pot. Iar altii muncesc sa ajunga mai sus de rangul de comis-voiajor.

2) Sunt 'smecherasii' care se simt superiori printre rezidenti, care au senzatia ca, cu un Golf 5 (masina veche, echipare cheala), un telefon (in 3 luni e deja istorie), un laptop (in 6 luni il dai degeaba) si aprox 1000 de euro/luna, se face brusc primavara. Oameni simpli.

Ceea ce nu se stie e ca, avantajele astea materiale nu-s cine stie ce, se munceste in draci precum in caine, fara sa ai siguranta zilei de maine, concediu scurt, iar dupa un an-doi majoritatea iau un mare sut in cr. La unele firme mai mari initial sunt tinuti de proba, o luna doua si apoi Dzeu cu mila. FIRMA TREBUIE SA CASTIGE, nu omul, nu se gandesc la angajati, decat sa-i atraga. Daca randament nu e..OUT. Ca pe plantatie in Pipera la firme. Oricat de bun ai fi, exista cel putin unul la fel de bine pregatit sa-ti ia locul. Fara concurs fara nimic.

Ca rezident poti pleca f usor afara/ termini aici, prinzi un post si stii o treaba. Iesi doctor, ca de aia ai facut 6 ani de ***** in UMF. Ca repi.. din 50 unul ajunge sa lucreze la sediu.

Am cunoscut repi din categoria 1) si nu stiu cum sa se care din firma in firma sa le fie mai usor, sa aibe timp de ei. La un mom dat o sa ajungi la o varsta la care nu mai poti alerga asa.. Si care si-ar fi dorit sa fie doctori.