Medicina Bucureşti

Am obtinut actele din Romania, dar ei le vor traduse doar de anumite firme ( sunt 4 pe site-ul lor, din care doar una are si reprezentanta in Romania, dar nu face traduceri) . Daca mai e cineva in situatia asta, unde ati tradus documentele?

Postez aici raspunsul pe care l-am dat unui mesaj, pt ca sunt probabil destui interesati care sunt la fel de '' in ceata'' ca mine acum vreo cateva saptamani.

Intra direct pe site-ul GMC, ca pe site-ul ministerului nu gasesti mare lucru. In principiu ai nevoie de :
-certificat de conformitate pt diploma de medic;daca optezi pentru specialist registration iti trebuie certificat de conformitate pentru cel de specialist; ca sa obti astea ai nevoie sa depui copii legalizate dupa diploma de licenta, foaia matricola, diploma de bac, adev. de la fac. absolvita in care sa se precizeze perioada studiilor, adev de la centrul de perfectionare cu ordinul de confirmare in rezidentiat, copie dupa buletin, cerere, certificat de specialist ( eventual)
- adeverinta care sa ateste faptul ca ai lucrat neintrerupt in ultimii ani, pt asta depui copie legalizata dupa cartea de munca si o cerere, eventual o adev de la cnpds cu stagiile facute in rezidentiat
De la colegiu:
- certificat de good standing , e valabil 3 luni si platesti o taxa de 400mii (daca nu esti inscris, trebuie s-o faci
Cerificatul, adev si diploma trebuie traduse, iar aici intervine problema mea pt ca ei nu accepta orice fel de traducatori.
Inca ceva, in momentul in care te inscri, trebuie sa fi capabil sa platesti taxa de inscriere, pt ca altfel nu te baga nimeni in seama. E 390 lire. Toata inscrierea e online. Dupa ce platesi si taxa vei fi contactat.
Bafta!

Eu am aplicat pt registration anul trecut si am avut o parte din acte traduse in Romania, iar altele au fost traduse de un traducator autorizat din Anglia.
Nu au zis nimic in leg cu traducerea, nici macar nu s-a pus problema asta....

Pentru cei care s-au inscris deja in GMC, aveti idee daca registered address din formularul de inscriere online MyGMC, trebuie sa fie aceeasi cu adresa domiciliului din buletin? Adica eu imi fac rezidentiatul in Bucuresti, dar domiciliul din buletin e de provincie. Multumesc.

registered inseamna la ei aia unde locuiesti.
la ei se dovedeste astaa nu prin buletin ci cu o factura pe numele tau cu adresa respectiva pe numele tau.
Ma indoiesc ca ti se face verificare de adresa totusi asa ca recomnd sa o pui pe aia la care primesti de obicei corespondenta.

Merci. E bine de stiut.

Inca o intrebare, ce "proof of identity" ati prezentat la inscrierea in GMC? Al nostru "national identity card" e ok, nu?

da.
in plus cand te duci cu actele sa faci proof of identity, iti mai fac ei o poza frumoasa acolo la gmc.

si dupa ce te inscrii in gmc ca rezident ce faci? contactezi sefii de sectii ca in franta sa poti face un stagiu de 6 luni? sau pleci de tot ca in germania?

dupa aia cauti job.nu exista notiunea de rezident aici.ci de doctor in training sau nu.
inreg la gmc mai ales aia full e o chestie care iti da drept de practica. adica poti sa prescrii sa vezi pacienti, sa tratezi, sa scrii certificate , etc. cu sau fara supraveghere depinde cat de bazat te simti.evident pe baza dreptului ala poti fi tras si la raspundere.
mai e un articol uneori care zice sa nu practici unde te pricepi adica unde competentele tale sunt depasite.
greu nu e sa-l obtii, nici job probabil nu e asa greu de obtinut, mai greu e sa-l pastrezi.

aici situatia e putin diferita de franta. in germ nu mi-e f clar cum e.

ps . care ajungeti p=aici sa strigati ca mai avem asa niste intalniri..ne-am hotarat sa ne facem o comunitate , sa fim mai rai ca pakistanezii.

pai am vazut ca inscrierea in gmc nu e prea grea. te cam ustura putin taxa aia si cam atit. depui dosarul si astepti. posturi am vazut citeva, si destul de bunicele.cu germania m-am cam dezumflat, iar franta - ma cam enerveaza limba. cred ca voi incerca anglia. trebuie sa mai sap putin prin arhivele forumului si sa mai caut ceva joburi.
ps - danhia, noi oricum suntem mai rai ca pakistanezii

nu suntem.

era o firma de recrutare ateam sau nush cum, dar aia ofera joburi in afara trainingului. ideal pt a incepe totusi zic eu.
2. altfel e nhs.co.uk pt joburi.e unul din alea serioase.

S-a postat la un moment dat pe acest forum, nu mai stiu exact unde, faptul ca pentru inscrierea in GMC ar fi nevoie de o adeverinta care sa ateste faptul ca ai lucrat neintrerupt in ultimii ani [pentru care ar trebui depuse la Minister (banuiesc, pentru ca cel care a postat nu a specificat unde) cerere, copie legalizata dupa cartea de munca si adeverinta de la CNPDS cu stagiile facute in rezi]. Stiti cumva daca aceasta adeverinta e necesara pt. rezidenti, sau se refera la specialisti, sau la cei care au terminat inainte de 2005?

Citind cu mai mare atentie, am vazut ca cineva a postat de curand acel reply, in care se regaseste subiectul intrebarii mele; nespecificand cine are nevoie de aceasta adeverinta care sa ateste ca ai luctat neintrerupt in ultimii ani, eu inteleg ca toata lumea, inclusiv actualii rezidenti. Asa o fi?

ce inseamna ST1/2 Level?
sau mai degraba unde gasesc o clasificre cu nivelele astea?

@pinguina e pt toti, ca nu tb sa ai gaps in medical practice si dc ai tb sa ai motive justificate ( research , master , phd) ceva.

@ ENT : st inseamna speciality training. nu e nicio clasificare oficiala.1 e primul an de rezi cum ar veni 2 e urmatorul.
stiu ca e greu de priceput dar NU EXISTA RUN THROUGH in uk decat in pediatrie, obs &gyn si radiologie.adica intri in primul an de rezi si termini linistit ca ai contract pe 6 ani . sau 7 cati o dura fcti de specialitate.
restul programelor sunt un talmes balmes si teoretic poti incepe ca si chirurg si sa ajungi sa faci mefe .
si nu pt ca nu esti destept ci pentru ca tb in fiecare an aproape sa te duci la interviu si sa iei job pt urmatorul nivel.
in plus ca sa treci la un alt nivel mai iti trebuie si niste examene, si alte acitivitati doveditoare. daca nu faci dovada aia, e posibil sa repeti un an de rezi cum ar veni adica de ex sa faci din nou ST3 in anul 4. evident sunt si niste deadlines nu poti repeta la infinit.
pentru ca pe chirurgie nu sunt joburi , multi renunta si se fac med de familie sau altceva.sau renunta sa fie specialisti.
yes its fucked up.
si renunta nu pentru ca nu sunt luptatori ci pentru ca tb sa plateasca facturi si tb sa puna o paine pe masa.
o sa revin cu o schema pt sistemul medical din anglia paote.cand o sa am timp.

am tot sapat si site-urile alea pe care mi le-ai dat, am si gasit citeva joburi care mi-ar comveni(era o chestie temporara de ex pt 4 luni) dar era un talmes-balmes total pe acolo in privinta experientei cerute...
ce zici de faza cu rmo astia? pare o chestie destul de buna, cu toate ca din punct de vedere al carierei ramii intr-o fundatura. ma gindesc ca poate ai putea vorbi cu celalalt dr si sa faci 2 sapt cu 2 sapt in spital, iar cele 2 sapt libere sa vii in tara. nu stiu daca ar fi profitabil din punct de vedere al banilor, dar presupun ca e mai ieftin totusi decit sa platesti chirie undeva.
danhia, cit timp faci anglia-rominia si cam cit te costa biletul de avion? sau inca nu ai venit pe acasa inca ?

JOB DESCRIPTION FOR RESIDENT MEDICAL OFFICERs

Please note the following Job description for the post of RMO in UK hospital. Please read carefully and confirm at the end that you understand the duties and are capable of performing them.

RESPONSIBLE TO: Hospital Director

REPORTS TO: Director of Nursing

FUNCTIONS: To provide 24 hour medical care and service to all in-patients, out-patients and hospital staff.
To provide medical back-up and support to consultants.
To provide medical support and guidance to nursing staff.

PROFESSIONAL RESPONSIBILITIES

1. To provide emergency medical cover during hours of duty.

2. To clerk in and assess all new admissions.

3. To take blood samples for investigations.

4. To carry out ECG’s needed or required.

5. To set up a cannulation (I/V) as and when requested

6. As requested by the consultants to undertake other certain medical procedures and specialist duties e.g.

• venepuncture;
• setting up intravenous infusions;
• siting indwelling cannulae;
• inserting urinary catheters;
• Assist with Fluroscein angiography
• Carry out intubation as required

7. To receive full ward reports from nurses in charge twice daily – once first thing in the morning and before retiring.

8. To undertake a daily ward round, ensuring that all patients are visited and communicate any medical problems or concerns to Consultants.

9. To examine and analyse nursing charts and take appropriate actions and inform Consultants as necessary.

10. To read and analyse all investigative results and take appropriate actions and discuss necessary actions with Consultants.

11. To initiate, review and update prescription charts, intravenous infusions and TTO’s.

12. To give first dose intravenous medications and assist nursing staff with intravenous therapy.

13. To fully document, in the patient’s medical records, all instructions received from Consultants.

14. To receive verbal messages of pre-medication prescriptions by Consultant Anaesthetists.

15. To ensure that the consultant in charge of an acutely ill patient is immediately informed of any change in the patient's condition, if any complications develop, and any emergency procedures are undertaken.

16. To sign all investigative forms at the request of nurses in charge.

17. To see patients at the request of nurses in charge and carry out examination of patients.

18. In the absence of a Consultant’s visit, to make an entry in the patient’s notes each day, even if it is to say “all is well”.

19. To carry out investigative procedures eg. chest aspirations etc. as requested by Consultants.

20. To be in attendance during all stress tests in Out-Patients.

21. To treat minor injuries patients.

22. To be on cardiac arrest team and initiate cardio-pulmonary resuscitation.

23. To attend to patients who have had an accident, initiate treatment and complete accident forms.

24. To certify all deaths, complete death certificates and report unexpected deaths to coroner.

25. To be part of the cardiac arrest team and undertake emergency resuscitation proceduded as required and in accordance with the Advanced Life Saving Course previously undertaken and or hospital policy




ADMINISTRATION

1. To dispense medications outside office hours (please refer to Pharmacy guidelines).

2. To carry out staff medicals.

3. To attend to staff who have had an accident, initiate treatment and ensure accident report form is completed.

4. To attend meetings eg. Infection Control, at request of Director of Nursing.

5. To inform Director of Nursing of any incidence of notifiable contagious diseases.



EDUCATION

To be responsible for own medical/clinical updates.

To attend lectures/study days as requested by Director of Nursing and Hospital Director.

To attend to and promote medical/nursing skills and knowledge of nursing staff.


PERSONNEL

1. To advise on any patient who may telephone or arrive requesting advice on pre-operative concerns or post-operative complications and seek Consultant advice as necessary.

2. To maintain effective communication channels between Consultants and nursing staff.

NB. It is the responsibility of the RMO to notify Consultants of changes in patients’ condition and seek advice on care and treatment.

3. To maintain effective communication channels between Consultants and GPs.

4. To co-operate with all other departments in the interest of patient care.

5. To ensure that compassion is used when dealing with patients, relatives and visitors.

6. To offer support to patients and nursing staff during stressful situations.

7. To promote the hospital by being aware of the importance of customer care and public relations.

8. To be aware of Health and Safety at Work Act and promote Health and Safety of patients, visitors and staff.

9. To be familiar with the fire procedure.


OVERALL OBJECTIVE

To ensure the safety and provision of the highest standard of medical care is delivered to patients and relatives in a warm caring professional environment. This job description may vary from time to time accordingly to the requirements of the Director of Nursing.

Pentru cei care sunt inregistrati in GMC, cum decurge identity check-ul? Inafara de faptul ca trebuie aduse documentele in original, ca ti se face o foto si mai dai o semnatura, mai e ceva ce trebuie stiut? Cam cat dureaza? Programarea se poate face pentru orice zi iti alegi? Merci.

dureaza cam o juma de ora.se uita la acte, te uiti la o camera , iti fac o poza.plus minus platesti inregistrarea. programul e pe site-ul gmc, sau poti trimite un mail la persoana care s-a ocupat de inregistrarea ta si o poti intreba.cand sa te programezi.

Merci, Danhia. Am facut programarea pt identity check prin MyGMC. Problema mea era ca data propusa de mine sa fie convenabila si pt ei, sau macar zilele din cursul acelei saptamani. Am primit intre timp si confirmarea - data a fost in regula, au modificat doar ora (cu 15 min.). Merci.

Buna, iuli82. Spune-mi si mie te rog, tu ai reusit sa obtii adeverinta care sa ateste ultimii ani lucrati ? Daca da, spune-mi si mie cum ai reusit ( si eu am nevoie de o asemenea adeverinta).
Multumesc anticipat

@dr.oanacezara Te referi probabil la Documentul care atesta experienta profesionala eliberat de Ministerul Sanatatii. Pentru asta trebuie despusa cerere scrisa de mana si adeverinta de la spitalul platitor (dupa modelul celei de pe site-ul ministerululi http://www.ms.ro/concursuri.php?tip=3 in care se specifica clar ca ai lucrat efectiv, legal si neintrerupt pe perioada X) la Registratura Ministerului. Partea proasta este ca aceasta adeverinta se elibereaza cam in acelasi regim cu cel al Certif. de Conformitate. Succes.

Poate sunt stupid, dar ce inseamna internship pentru ei?
Daca am terminat sau nu rezidentiatul? La ce se refera?
Multumesc !

seria de intrebari care vi se pot parea stupide continua:
- pentru inscriere in GMC nu trebuie sa prezint foia matricola, inteleg.
- Ci doar
1. diploma de licenta
2. plus certificatul de la minister +
3. certif de good standing de la colegiu +
4. certif de la minister care sa ateste ca am lucrat in sistem ultimii 3 ani din 5 (am nevoie de asta si daca sunt inca rezident????/)
- corectati-ma daca am gresit pana acum
OK
5. le obtin limba romana, apoi pun apostila de Haga la prefectura sau nu ? Pt certificatul de conformitate am inteles ca trebuie apostila, insa pentru celelalte doua???
6. le traduc (unde?) in engleza si apoi le legalizez (sau se poate traducere si legalizare intr-una singura)

Pasii sunt corecti pana acum?

De ce intreb? fiindca nu as vrea sa legalizez/traduc/apostilez vrafuri de documente, care ma costa timp si bani, daca astia nu cer asa ceva. Chestia cu foia matricola nu prea sunt eu sigur: trebuie sau nu ?

Daca nu sunt inca specialist, (doar ultimul an de rezi), trebuie sa aplic full registration? nu pot sa aplic doar pentru 140EU si apoi cand iau specialitatea sa platesc restu' ?

La momentul cand esti gata sa-ti lansezi aplicatia pt inregistrare si sa platesti taxa prin MyGMC trebuie sa-ti alegi o ruta de inregistare, iar una dintre intrebari este: "Have you completed your internship? Your internship is the practical training and experience undertaken in a resident medical capacity needed to complete your medical degree (usually 12 months)."

In legatura cu actele necesare inscrierii in GMC - imediat ce platesti taxa, vei primi un email in care iti sunt specificate actele pe care trebuie sa le trimiti. In mare parte sunt cele de pe site-ul GMC:
1. pasaport
2. diploma de licenta
3. certificatul de conformitate
4. certificatul de Good Standing,
dar in functie de situatie, iti mai pot cere si altele (mie mi-au mai cerut dovada ca am fost inscrisa in Colegiul Medicilor din prima zi de munca in spital - de la inceperea rezidentiatului, pentru care le-am trimis o adeverinta de la colegiu si a fost in regula).
Mie nu mi-au cerut adeverinta de la minister care atesta experienta profesionala, dar parerea mea e ca ar fi bine sa o ai in cazul in care ti-o vor cere, pentru ca dureaza destul de mult pana ti se elibereaza (4- 6 saptamani), deci o idee buna ar fi depunerea actelor pt certificatul de conformitate si pt aceasta adeverinta in acelasi timp.
Foaia matricola nu iti trebuie pt inscriere in GMC, ci doar pt certificatul de conformitate.
Eu am trimis toate actele exact cum au fost eliberate, fara niciun fel apostila, inclusiv certificatul de conformitate (apostilarea lui, daca nu ma insel, e necesara pt Franta si alte cateva tari) si a fost in regula.
Daca esti in Bucuresti sau Timisoara, iti poti traduce actele la Berlitz; daca nu, orice alt traducator este la fel de bun, atata vreme cat poate face dovada ca este autorizat (e posibil ca GMC sa ceara un act doveditor in acest sens). Cand duci actele la tradus, specifici ca le vrei si legalizate; nu ti le va legaliza traducatorul ci le va duce la un notar, astfel incat cand le ridici vor fi si traduse si legalizate.
Ca sa nu irosesti bani si timp, te sfatuiesc sa-ti traduci actele numai in momentul in care stii exact ce-ti trebuie, pentru asta advisor-ul GMC care se va ocupa de aplicatia ta iti va specifica toate actele pe care sa le trimiti.
In legatura cu tipul de inregistrare, nu cred ca e la alegerea ta, ci in functie de situatia in care te afli (anii de studiu, faptul ca ai lucrat/lucrezi ca si medic in spital) GMC-ul iti va acorda un tip de registration - full pentru noi, romanii. In plus, nu prea vad cum ti-ai putea gasi job cu provisional registration.
Daca motivul pt care te intereseaza alt tip de inregistrare e strict legat de bani, atunci exista si posibilitatea sa aplici pt un Lower Income Discount (care este de 50%) pe motiv de working in a low income country. http://www.gmc-uk.org/doctors/fees/lowerincomes.asp
Parte proasta este ca aplicatia va fi luata in considerare numai dupa ce ti se acorda inregistrarea, iar daca va fi acceptata, discount-ul iti va reveni sub forma de refund; la momentul aplicatiei trebuie sa ai deci toti banii.
Succes.

Multumesc !
Raspuns scurt, frumos si la obiect!
Voi face si certificatul ala de experienta profesionala, pacat ca nu am stiut de el din timp, ca il faceam odata cu certif de conformitate!
Inca o data merci.

@drsoso Daca pentru un motiv sau altul te grabesti cu inscrierea in GMC, daca ai deja restul actelor si dispui si de banii de taxa, parerea mea este sa depui actele la minister pt adeverinta de experienta profesionala, dar sa nu stai dupa ea, pentru ca e foarte posibil ca cei de la GMC sa nu o ceara. Iar daca ti-o vor cere, le explici frumos (legatura se tine prin email) ca deja ai solicitat aceasta adeverinta, dar ca mai dureaza pana ce ministerul o elibereaza. Oamenii mi s-au parut intelegatori, dispusi sa ajute si sa lamureasca eventualele neclaritati. Mult succes.

danhia wrote:
@ ENT : st inseamna speciality training. nu e nicio clasificare oficiala.1 e primul an de rezi cum ar veni 2 e urmatorul.
stiu ca e greu de priceput dar NU EXISTA RUN THROUGH in uk decat in pediatrie, obs &gyn si radiologie.adica intri in primul an de rezi si termini linistit ca ai contract pe 6 ani . sau 7 cati o dura fcti de specialitate.
restul programelor sunt un talmes balmes si teoretic poti incepe ca si chirurg si sa ajungi sa faci mefe .

Am gasit un site-ghid util despre speciality training 2009 cu specialitatile/durata/nivelul de training/locatiile. Contine si info despre concurenta, documentatie, linkuri utile.

http://www.mmc.nhs.uk/default.aspx?page=473

http://www.mmc.nhs.uk/default.aspx?page=475

Site-ul principal: http://www.mmc.nhs.uk/default.aspx

Am si eu o intrebare. Am terminat in 2007 dar nu am lucrat cu acte. Am facut bebe, am avut probleme cu sarcina si am renuntat la serviciu (nu am dat rezi iar clinica la care am lucrat nu mi-a facut acte). Bebe face 1 an in curand.
Pe site-ul GMC am vazut ca se cere dovada cum ca ai lucrat continuu de la terminarea studiilor.
Totodata, scrie si asta:

"You must account for all periods in the last five years when you were not engaged in medical practice including:

-alternative employment
-clinical attachments
-vacation
-study leave
-maternity leave
-career breaks
-unemployment "

Poate conta perioada aceasta de sarcina cu probleme (am dovezi medicale) + statul acasa cu copilul pana la 1 an?

Multumesc!

Dya wrote:Am si eu o intrebare. Am terminat in 2007 dar nu am lucrat cu acte. Am facut bebe, am avut probleme cu sarcina si am renuntat la serviciu (nu am dat rezi iar clinica la care am lucrat nu mi-a facut acte). Bebe face 1 an in curand.
Pe site-ul GMC am vazut ca se cere dovada cum ca ai lucrat continuu de la terminarea studiilor.
Totodata, scrie si asta:

"You must account for all periods in the last five years when you were not engaged in medical practice including:

-alternative employment
-clinical attachments
-vacation
-study leave
-maternity leave
-career breaks
-unemployment "

Poate conta perioada aceasta de sarcina cu probleme (am dovezi medicale) + statul acasa cu copilul pana la 1 an?

Multumesc!

pai chestia asta intra mai mult ca sigur la maternity leave

Ajutor pt un sfat! Sunt pe cale sa pierd un contract de munca in UK din cauza intarzierii cu inscrierea in GMC!
Eram convinsa ca am toate actele gata, dar GMC imi cere ceva la care nu ma gandeam:
"A Certificat de medic specialist medicină de familie awarded by the Ministerul Sănătătii Publici (the Ministry of Public Health). If your certificate does not clearly state that your training for general medical practice meets the standards laid down in Article 28 of Directive 2005/36/EC you will need to hold a letter from the Ministerul Sănătătii Publici (the Ministry of Public Health) which confirms that your training meets those standards
OR
A certificate of acquired rights for general medical practice awarded by the Ministerul Sănătătii Publici (the Ministry of Public Health). The certificate must state that it was awarded to you in accordance with Article 30(1) of Directive 2005/36/EC."
Am citit aceste articole si nu am inteles nimic, nici nu stiu exact ce sa cer de la Minister. Apoi, va incepe o noua aventura, telefoane la care nimeni nu raspunde, drumuri din provincie, cozi, asteptari. Deci sunt promotia 2004, dupa anul de stagiatura am primit drept de libera practica si am devenit membru in Colegiul Medicilor - lucrul acesta trebuie sa fie specificat in acea scrisoare? ca sunt medic generalist cu drept de libera practica? S-a mai intalnit cineva cu asa ceva?

Referitor la aspectul cu alternativele la practica medicala din ultimii ani, daca in ultimii 5 ani nu am lucrat efectiv minim 3 ca medic, va fi un impediment?

Multumesc mult pt orice sfat sau sugestie viitoare! Bafta tuturor si plecare grabnica din Ro, daca altfel nu se mai poate...

maria_nistor wrote:Ajutor pt un sfat!

all you need is a certificate from the MS that you have DLP (first you need proof from Col. Med.) and that you have worked as a medic generalist for at least 2 years (formal training) before 2006. anul de stagiul will count as 1 year and any other experience in a teaching hospital is good enough. if you have worked as a Medic in the last 2 years without a long unexplained break then there won't be any problems. if not then u need good reasons for why u were not working as a medic. good luck with the job.

Multumesc pt promptitudine, raspund in romana deoarece esti din Timisoara.
Eu lucrez de 2 ani ca medic voluntar, fara contract de voluntariat, pe lg un medic primar intr-un spital universitar. Am adeverinta si recomandare la cv in acest sens, daca ajuta cu ceva la gmc, o pot trimite. Motivul pt care nu am post este faptul ca nu am gasit! Presupun ca pot aduce o dovada in acest sens de la DSP sau de la Col Med, unde am intrebat, aproape non-stop in acesti ani, de post vacant.
De asemenea, in ultimii 4 ani am lucrat ca voluntar in cadrul Crucii Rosii, cu contract de voluntariat. Aceasta este activitatea (ne-medicala) pe care am trecut-o in aplicatie.
Pe cartea de munca am un sg an lucrat (ian 2005 - ian 2006), daca nu ma confruntam cu drama de a fi medic degeaba aici, nu ma mai zbateam sa emigrez... Dar pt ca nu au trecut 5 ani nelucrati, am inca in vigoare dreptul de libera practica.
Pt prima data, ma indoiesc de faptul ca GMC imi va da unda verde...

voluntary/charity work, especially for the red cross, always looks good on the CV. just get some documentary proof from col med. and ms that u r a registered doctor in romania with DLP and everything will be fine. In the worst case scenario apply for FY2 in UK. you already have anul de stagiul completed in Romania so u won't need FY1 (maybe u can apply for SHO/RMO posts too)

I already signed a contract, it`s about RMO - elective surgery, it is the perfect job for the start, according to my experience. So, I don`t want to lose it! I hope to catch a training post after these 6 months, I have some offers.
Thanks for your reply and good thoughts!

Din pacate, mi se cere sa fi lucrat 2 ani din 2007 si pana acum. Neavand acesti ani pe cartea de munca, ministerul sanatatii nu imi poate elibera scrisoarea ceruta de GMC...

am citit pe site-ul GMC ca daca ai terminat facultatea dupa 2007 nu mai ai nevoie de certificatul de conformitate,e adevarat?