cum te prezinti la interviurile de recrutare pt Franta?

oana70
Posts: 2
Joined: Wed May 05, 2010 10:56 am

cum te prezinti la interviurile de recrutare pt Franta?

Postby oana70 » Wed May 05, 2010 11:30 am

Buna.Sunt medic specialist oftalmolog si m-am decis,in fine,sa plec.Cunosc f bine franceza si engleza,dar cred ca e mai comod de plecat in Franta. Sau ma insel?Cum e dezirabil sa te prezinti la interviu? Cam ce intrebari se pun? Cam ce atitudine sa ai?Cum sa pui problema? Multumesc mult ,sunt recunoscatoare pt un raspuns cat mai rapid . Oana

User avatar
Im
elite
elite
Posts: 3643
Joined: Fri Nov 28, 2003 3:42 pm

Postby Im » Wed May 05, 2010 2:00 pm

Pai în Franta te prezinti la interviu asa cum te-ai prezenta în România, Spania, Germania. Nu exista o specificitate nationala a primului contact între un angajator si un candidat.

Nu e nimic ezoteric la un interviu, pune-te în locul celui din fata ta.

Te prezinti, cine esti, de unde vii, care ti-s competentele, de ce te intereseaza Franta, de ce tocmai acel angajator.
In principiu angajatorii care ajung sa se complice cu specialisti estici pe neve nu sunt raiul angajatorilor. E important sa întelegi în ce situatie te bagi singura, ca sa nu apara dezamagiri mai târziu.

Cel mai simplu e sa ai o atitudine cool, politicoasa, relaxata. Intrebarile, oricare ar fi ele, sunt normale, si nu ezita nici tu sa pui întrebari despre orice.

Nu te lasa impresionata ca evoluezi pe teren strain, comporta-te ca si cum ai fi într-un oras din Ro.
Ideal e sa dai impresia ca esti stapâna pe fortele tale, sigura pe tine, stii ce vrei, ca esti o persoana agreabila, deschisa, calma.

Acum despre ce interviuri vorbesti, ai ceva concret ?
Singura durere suportabilă e durerea altora.

medstud
senior
senior
Posts: 269
Joined: Sat Jan 24, 2004 11:58 pm

Re: cum te prezinti la interviurile de recrutare pt Franta?

Postby medstud » Thu Oct 14, 2010 8:20 pm

intrebare pt cei cu vechime prin Franta..
daca caut un job de specialist PH in Franta pe ce site uri as putea sa ma orientez? am consultat www.fhf.fr, optioncarriere, sau addeco dar nu pot zice ca oferta e f larga...
in general cand au nevoie unde isi publica anunturile spitalele?
sau e mai intelept sa trim mail uri la spitale si sa intreb care si cum are nevoie?
firmele de recrutare frantzuzesti au acelasi profil ca si cele romanesti ? stiti vreo una serioasa ?
merci si a bientot

User avatar
Im
elite
elite
Posts: 3643
Joined: Fri Nov 28, 2003 3:42 pm

Postby Im » Thu Oct 14, 2010 8:25 pm

Fiecare specialitate are o societate savanta/federatie nationala, cauta pe site-ul ei (google). De altfel cauta cu google orice urma de anunt, de oriunde.
Firme de recrutare zici ? Asa de rau ai ajuns ? :lol:
Singura durere suportabilă e durerea altora.

medstud
senior
senior
Posts: 269
Joined: Sat Jan 24, 2004 11:58 pm

Re: cum te prezinti la interviurile de recrutare pt Franta?

Postby medstud » Mon Nov 01, 2010 2:22 pm

care e faza cu timpul de munca in franta? e limitat la 48 de ore pe saptam si tot ce e suplimentar se recupereaza sau iti e platit? sunt anunturi care vorbesc de paiment du temps de travail additionnel ... sa inteleg ca nu e asta regula?
merci Im pt raspunsuri

User avatar
Im
elite
elite
Posts: 3643
Joined: Fri Nov 28, 2003 3:42 pm

Postby Im » Mon Nov 01, 2010 4:41 pm

De ore suplimentare platite am auzit doar la privat cu scop lucrativ unde lucrezi practic pe cont propriu. In tot restul cazurilor nu exista conceptul de timp de munca limitat pentru medici. Sunt câteva categorii socio-profesionale pe lumea asta (avocati, medici, mari manageri etc.) în care pleci acasa când termini treaba si asta e singura regula.

Daca angajatorul plateste ora suplimentara, care e problema ? Fiecare cu particularitatile sale. Vezi si tu la fata locului, întreaba-i, ca de-aia te deplasezi.

In anunturile firmelor gasesti multi porumbei, pe masura celor care merg prin firme.
Singura durere suportabilă e durerea altora.

User avatar
Chingachgook
addicted
addicted
Posts: 23561
Joined: Wed Nov 26, 2003 6:34 pm
Location: in hamac

Re: cum te prezinti la interviurile de recrutare pt Franta?

Postby Chingachgook » Mon Nov 01, 2010 4:46 pm

pe de alta parte daca termini 13 poti sa pleci acasa?

sau se uita stramb?
Sunt cel mai pașnic om din lume. Dorințele mele sunt: o căsuță modestă, un pat bun si o gradina cu pomi. Iar dacă Domnul Dumnezeu ar vrea să mă facă într-adevăr fericit, as vedea spânzurați în acești pomi șase sau șapte din dușmanii mei...

User avatar
Im
elite
elite
Posts: 3643
Joined: Fri Nov 28, 2003 3:42 pm

Postby Im » Mon Nov 01, 2010 4:58 pm

Pleci când vrei, conteaza sa nu mai fie nevoie de tine si tot ce era în responsabilitatea ta e snur. Lumea se uita strâmb deobicei doar când o afectezi concret cu ceva.
Daca îti permit realmente sa pleci la ora 13 cu treaba facuta, înseamna ca undeva un responsabil RH a gresit calculele cu volumul de munca si numarul de angajati, si sunt sanse mari ca fericirea sa nu dureze.
Imi aduci aminte de una din primele mele întrebari în Franta (care o pune cam tot românul ajuns aici) : cât timp avem voie sa stam la masa la prânz ? (cealalta întrebare stereotipa e Pâna la ce ora stam la spital?) :D Au murit aia de râs. Cica stai cât îti permite situatia. Suna bizar atunci când vii din Ro. :)
Singura durere suportabilă e durerea altora.

User avatar
Phat Skidz
dɥɐʇ sʞıpz
Posts: 17766
Joined: Sun Jul 06, 2003 9:51 am

Re:

Postby Phat Skidz » Tue Nov 02, 2010 12:23 pm

Im wrote:Daca îti permit realmente sa pleci la ora 13 cu treaba facuta, înseamna ca undeva un responsabil RH a gresit calculele cu volumul de munca si numarul de angajati, si sunt sanse mari ca fericirea sa nu dureze.
\
Sau e un sclăvete care face treaba în locul tău. Ce, pe șefu meu îl mai prindea ora 12 la spital? Venea la staff, că era de bon ton, după care se bucura de viață, își vedea de ale lui. Cu telefonul închis, normal.
SUNT BOȘOROGUL IMEDULUI

Sargon
junior
junior
Posts: 29
Joined: Sat Jan 08, 2005 6:54 am
Location: Paris

Re:

Postby Sargon » Tue Nov 09, 2010 2:07 am

Im wrote:Fiecare specialitate are o societate savanta/federatie nationala, cauta pe site-ul ei (google). De altfel cauta cu google orice urma de anunt, de oriunde.
Firme de recrutare zici ? Asa de rau ai ajuns ? :lol:


Vreau sa-ti spun de un caz concret, ca tot zici ca cei care merg prin firme de recrutare sunt varza. Am un coleg care lucreaza deja in Franta, specialist medicina muncii, mi-a spus ca mai e un post liber acolo, dc vreau sa merg si eu. A vorbit cu directorul care n-a fost deloc incantat, a spus ca prefera sa ia specialisti din Romania printr-o firma, pentru ca el are incredere in firma de recrutare si nu in aplicatii individuale. Deci desi plateste comision, prefera sa lucreze cu firma de recrutare. Plus ca persoana de la firma de recrutare cunoaste personal mai multi directori, e un factor important. Dupa cum vezi, exista tendinta sa accepte doar candidati prezentati de firma x. Poate pe alte specialitati e altfel, nu stiu.

User avatar
Im
elite
elite
Posts: 3643
Joined: Fri Nov 28, 2003 3:42 pm

Postby Im » Tue Nov 09, 2010 11:19 am

Pai se confirma ca doar prostii au încredere în agentii, de ambele parti ale relatiei angajator-angajat.

Si asta pe MM care stim ce deficit are...

"cunoaste personal mai multi directori" :D
Singura durere suportabilă e durerea altora.

burlacelul
elder
elder
Posts: 658
Joined: Tue Nov 18, 2008 1:40 am

Re: cum te prezinti la interviurile de recrutare pt Franta?

Postby burlacelul » Tue Nov 09, 2010 12:44 pm

In concluzie, nu lucrati cu prostii. Mai bine lucrati degeaba. Ce pana mea!
A, ca era sa uit. La un interviu de recrutare pentu Franta te prezinti cu limba franceza.

Sargon
junior
junior
Posts: 29
Joined: Sat Jan 08, 2005 6:54 am
Location: Paris

Re:

Postby Sargon » Tue Nov 09, 2010 9:07 pm

Im wrote:Pai se confirma ca doar prostii au încredere în agentii, de ambele parti ale relatiei angajator-angajat.

Si asta pe MM care stim ce deficit are...

"cunoaste personal mai multi directori" :D


Asa faci si in Franta, jignesti francezii in secunda 0 sau te dai rotund pe forum ? De unde si pana unde usurinta asta de a face prost pe cineva ? Ca vad ca ai aroganta cat cuprinde..
Si ma rog, care e problema cu expresia "cunoaste personal" ? Esti in Academie si faci corectii ?

User avatar
Chingachgook
addicted
addicted
Posts: 23561
Joined: Wed Nov 26, 2003 6:34 pm
Location: in hamac

Re: cum te prezinti la interviurile de recrutare pt Franta?

Postby Chingachgook » Tue Nov 09, 2010 9:14 pm

pai ai spus o tampenie


directorul ala de spital e varza cu carne.


cum sa aiba incredere in ce i trimite agentia de plasare?
sau de ec sa aiba mai mult decat unu care vine de capu lui?
agentaia nu da nici un fel de test, ii culege din pom. deci habar nu are cat de seriosi sunt aia.
de multe ori ala care vine singur e mai serios ca macar s-a preocupat sa ajunga acolo, nu a fost dus de mana de agentie


cam cati directori "cunoaste personal" ?
:lol: :lol: :lol: :lol: :lol: :lol:
Sunt cel mai pașnic om din lume. Dorințele mele sunt: o căsuță modestă, un pat bun si o gradina cu pomi. Iar dacă Domnul Dumnezeu ar vrea să mă facă într-adevăr fericit, as vedea spânzurați în acești pomi șase sau șapte din dușmanii mei...

User avatar
Im
elite
elite
Posts: 3643
Joined: Fri Nov 28, 2003 3:42 pm

Postby Im » Tue Nov 09, 2010 10:15 pm

Sargon wrote:Asa faci si in Franta, jignesti francezii in secunda 0 sau te dai rotund pe forum ? De unde si pana unde usurinta asta de a face prost pe cineva ? Ca vad ca ai aroganta cat cuprinde..

Te-ai nascut jignit ?
Indiferent ca da sau nu, asta nu va schimba realitatea. Exista pe lume spitale bune, spitale proaste, medici buni, medici mai putin buni, lucrurile tind sa se grupeze pe asemanari.
Un director de spital care vrea EXPRES sa recruteze o varza necunoscuta de la 2000 km DOAR prin parazitii numiti agentii, în loc sa întâlneasca un candidat ce apare spontan, ori nu a recrutat înca niciun omulet astfel (sunt cazuri), ori e prost de bubuie, ori e mâna în mâna cu cunostinta de la agentie si mai scoate niste bani cinstiti din spital.

Imediat dupa 2007 am asistat la câteva scenarii din astea, filme savuroase turnate de spitale ca lumea, care credeau ca toti românii din Ro sunt ca românii ce-i cunosteau deja când nu erau recunoscute diplomele (sistem-friendly, super motivati si pregatiti, mâncau din palma). Si pocneau din degete (scotând jdemii de epuroi) si cereau cel mai tare urgentist sau cel mai tare radiolog din Ro. Dupa ce au fost livrati le-o trecut cheful :lol:, si de atunci doar spitalele cu adevarat naspa mai apeleaza la paraziti doar-doar le gaseste un om pe masura (care sa fie atât de bine pregatit încât sa nu fuga în secunda doi).
Singura durere suportabilă e durerea altora.

Sargon
junior
junior
Posts: 29
Joined: Sat Jan 08, 2005 6:54 am
Location: Paris

Re: cum te prezinti la interviurile de recrutare pt Franta?

Postby Sargon » Tue Nov 09, 2010 10:22 pm

kooksee wrote:pai ai spus o tampenie


directorul ala de spital e varza cu carne.


cum sa aiba incredere in ce i trimite agentia de plasare?
sau de ec sa aiba mai mult decat unu care vine de capu lui?
agentaia nu da nici un fel de test, ii culege din pom. deci habar nu are cat de seriosi sunt aia.
de multe ori ala care vine singur e mai serios ca macar s-a preocupat sa ajunga acolo, nu a fost dus de mana de agentie


cam cati directori "cunoaste personal" ?
:lol: :lol: :lol: :lol: :lol: :lol:

A ști, a afla cine este cineva, a identifica ceva; a fi făcut (personal) cunoștință cu cineva - definitie DEX.
Treaba ei cati directori stie, ma mine ma intereseaza sa gasesc o oferta de munca ok. Nu e un caz singular, am mai auzit si de alte situatii asemanatoare, pur si simplu sunt cazuri in care nu te accepta dc aplici singur, ci vor candidati prin agentii. Poate e si faptul ca e o clauza in contract, un candidat are o perioada de proba de cateva luni si dc isi da cu stangu-n dreptu, agentia trebuie sa aduca altul in loc si asta e mai comod pt directorul respectiv.
Eu am vrut sa spun ca ma interesa sa depun o candidatura individuala si nu e acceptata. Si de ce ma rog trebuie facut prost un candidat care merge printr-o agentie ? Oricum nu e angajat fara un interviu cu directorul, ca vine pe cont propriu sau prin agentie are acelasi interviu.
Mai subti cu jignirile gratuite si arogantele pe forum, ar trebui sa fie o alta atmosfera, de colegialitate si suport, nu de luat in bascalie.

User avatar
Im
elite
elite
Posts: 3643
Joined: Fri Nov 28, 2003 3:42 pm

Postby Im » Tue Nov 09, 2010 10:38 pm

Daca ai nedumeriri cu ce-s mai prosti angajatii si angajatorii care trec prin agentii fata de restul, gândeste singur sau da un search, se discuta despre agentii pe multe topicuri. E chiar un subiect "bogat" ca sa zic asa.
Ceea ce povestesti tu cu colegul si directorul si cazul nesingular sunt povesti de coridor.
Deci nu te mai da lovit(a), aici nu e serviciu public sa te suporte cineva cu candorile tale.
Singura durere suportabilă e durerea altora.

Sargon
junior
junior
Posts: 29
Joined: Sat Jan 08, 2005 6:54 am
Location: Paris

Re:

Postby Sargon » Tue Nov 09, 2010 10:42 pm

Im wrote:
Sargon wrote:Asa faci si in Franta, jignesti francezii in secunda 0 sau te dai rotund pe forum ? De unde si pana unde usurinta asta de a face prost pe cineva ? Ca vad ca ai aroganta cat cuprinde..

Te-ai nascut jignit ?
Indiferent ca da sau nu, asta nu va schimba realitatea. Exista pe lume spitale bune, spitale proaste, medici buni, medici mai putin buni, lucrurile tind sa se grupeze pe asemanari.
Un director de spital care vrea EXPRES sa recruteze o varza necunoscuta de la 2000 km DOAR prin parazitii numiti agentii, în loc sa întâlneasca un candidat ce apare spontan, ori nu a recrutat înca niciun omulet astfel (sunt cazuri), ori e prost de bubuie, ori e mâna în mâna cu cunostinta de la agentie si mai scoate niste bani cinstiti din spital.

Imediat dupa 2007 am asistat la câteva scenarii din astea, filme savuroase turnate de spitale ca lumea, care credeau ca toti românii din Ro sunt ca românii ce-i cunosteau deja când nu erau recunoscute diplomele (sistem-friendly, super motivati si pregatiti, mâncau din palma). Si pocneau din degete (scotând jdemii de epuroi) si cereau cel mai tare urgentist sau cel mai tare radiolog din Ro. Dupa ce au fost livrati le-o trecut cheful :lol:, si de atunci doar spitalele cu adevarat naspa mai apeleaza la paraziti doar-doar le gaseste un om pe masura (care sa fie atât de bine pregatit încât sa nu fuga în secunda doi).


Nu am gasit buton de edit, asa ca fac double post.
Nu stiu cum e in spital, poate e diferit cu directorii de spitale. Pentru medicina muncii directorul inseamna director la o asociatie - L’association interentreprises - service interentreprises. Probabil ca aici conteaza mult increderea pe care a castigat-o agentia respectiva in ochii unui director. De ex, colegul meu mi-a spus ca anul asta aplicase pe cont propriu o bulgaroaica la asociatia asta, insa nu stiu din ce motive directorul i-a respins aplicatia si prefera sa lucreze numai cu agentia asta, pentru ca pana acum i-a adus numai dr competenti cu care nu are probleme

medstud
senior
senior
Posts: 269
Joined: Sat Jan 24, 2004 11:58 pm

Re: cum te prezinti la interviurile de recrutare pt Franta?

Postby medstud » Wed Nov 10, 2010 9:09 pm

ce stiti despre permisul de munca in conditiile in care nu aveti una din acele 40 de profesii privilegiate si mergeti impreuna cu sotul, sotia care e medic? se obtine greu, dureaza mult timp?
sunt zone mai defavorizate in care se implica intr o anumita masura in gasirea unui job pt partener? bine nici chiar Martinica Guadalupe.
... evident ca totul depinde de la caz la caz dar daca stiti mai multe luminati ma si pe mine ca nu stiu de unde sa o apuc, Merci

User avatar
Im
elite
elite
Posts: 3643
Joined: Fri Nov 28, 2003 3:42 pm

Postby Im » Wed Nov 10, 2010 9:18 pm

E greu si dureaza, trebuie sa fii "introdus pe piata muncii" de catre un angajator care te vrea, care ia riscul sa publice postul la oficiul somajului (ANPE) timp de 6 saptamâni, si daca nu apare niciun doritor local, mai departe Directia Muncii îti acorda în câteva saptamâni dreptul de munca. Angajatorul mai trebuie sa plateasca si o taxa de 1600€.

Zona nu se implica în nimic, daca vreuna e defavorizata nu se vor gasi amatori locali deci ai sanse mai mari sa ramâi tu singurul candidat si sa capeti dreptul de munca.

Oricum dintr-un salariu pot trai lejer doua persoane, deci mergeti asa si pentru consort împuscati oportunitati la fata locului.
Singura durere suportabilă e durerea altora.

Tonia Antonia2
junior
junior
Posts: 25
Joined: Tue Oct 19, 2004 12:48 pm

Re: cum te prezinti la interviurile de recrutare pt Franta?

Postby Tonia Antonia2 » Wed Nov 10, 2010 10:13 pm

Im, din experienta pur personale aici te contrazic: eu sunt medic venit cu contract; sotul meu a depus o data cu mine la prefectura dosar pentru titru de sejour si a primit unul de tipul membre de famille CE - toute activite professionelle. Deci in teorie are drept de munca nelimitat in Franta, in orice meserie. Acest titru de sejour i-a folosit in a se inscrie la pole emploi in cautarea locului de munca. Practic insa nu a gasit nimic desi are drept de munca si studiile sunt recunoscute. Dar asta e alta poveste si nu are legatura cu dreptul de munca...
Repet, asta e cazul meu, suntem la a 3a carte de sejour de acest tip.
Din pacate din cazurile pe care le cunsc, mai ales in orase mici, este foarte greu pentru conjoint sa gaseasca un loc de munca. Noroc ca medicul din familie castiga suficient ...pentru 2... :wink:
Mult succes!

User avatar
Im
elite
elite
Posts: 3643
Joined: Fri Nov 28, 2003 3:42 pm

Postby Im » Wed Nov 10, 2010 11:21 pm

Inteleg, dar alte cupluri în situatie similara au avut o experienta diferita. Poate nu stii ce decizii diferite iau prefecturile diferite. Sau, daca tu aveai din prima CDI, a fost mai usor, pt altii cu CDD e mai greu si asa mai departe. Deocamdata prefecturile nu sunt în stare nici sa se puna de acord daca un intern european are sau nu nevoie de titre de séjour, si daca da, de ce tip (salarié sau étudiant). Deci mai e mult pâna departe. :)
Singura durere suportabilă e durerea altora.

Tonia Antonia2
junior
junior
Posts: 25
Joined: Tue Oct 19, 2004 12:48 pm

Re: cum te prezinti la interviurile de recrutare pt Franta?

Postby Tonia Antonia2 » Thu Nov 11, 2010 9:50 am

Acum ai dreptate Im: in sensul ca singura conditie de indeplinit era ca eu sa am contract de munca pe durata de min 1 an fara intrerupere.
Toate informatiile sunt aici http://vosdroits.service-public.fr/F13565.xhtml
"Autorisation de travail

Les membres de famille, qui désirent occuper un emploi salarié, doivent être aussi titulaires d'une autorisation de travail.

Celle-ci est délivrée par la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (DDTEFP), sur demande du futur employeur.

Sont toutefois dispensés de cette autorisation, le conjoint et les enfants de moins de 21 ans ou à charge, si la personne, qu'ils accompagnent ou rejoignent, a été admise au travail en France pour une durée ininterrompue d'au moins 1 an.

De plus, les personnes accédant à un emploi dans 150 métiers connaissant des difficultés de recrutement en France (liste fixée par arrêté : métier d'aide-soignant, de serveur ou de cuisinier par exemple) bénéficient d'une procédure simplifiée d'autorisation de travail. La situation de l'emploi, pour l'accès à ces métiers, ne leur est pas opposée."

medstud
senior
senior
Posts: 269
Joined: Sat Jan 24, 2004 11:58 pm

Re: cum te prezinti la interviurile de recrutare pt Franta?

Postby medstud » Fri Nov 12, 2010 8:05 pm

Lamuriti ma si pe mine refiritor la statutul asta nou de clinicien hospitalier.
[quote][/quote]Conclu pour une durée de trois ans renouvelable une fois, le contrat de clinicien hospitalier ne peut excéder une durée de six ans, et n’ouvre pas droit à la titularisation, contrairement au contrat de praticien contractuel.
Pare mai degraba un statut tranzitoriu aplicat pt zonele si specialitatile deficitare. Stiti daca au inceput deja sa angajeze folosind statutul asta? Vorbeau ca in felul asta o sa reduca mercenarii, tot ce inseamna ramplasanti dar pana la urma e tot un fel de mercenariat mai pe termen lung. Sa zicem ca i o idee buna dupa ce devii Ph titular.
Pe acelasi site http://www.snbh.asso.fr/
am gasit si o lista de posturi disponibile, de Ph din luna octombrie 2010 ..este vreo modalitate sa aflu care din ele s au ocupat si care mai sunt valabile? exceptand varianta in care intreb din spital in spital ... e o lista care se face la 6 luni daca mi aduc eu bine aminte din ce am citit p acolo ...Im vorbea intr un post mai sus despre CDI si CDD ... is prescurtari de la ce astea?

medstud
senior
senior
Posts: 269
Joined: Sat Jan 24, 2004 11:58 pm

Re: cum te prezinti la interviurile de recrutare pt Franta?

Postby medstud » Fri Nov 12, 2010 8:11 pm

referitor la discutia de mai sus despre conjoint sa inteleg ca solutia e in mare obtinerea unui contract de minim 1 an, oras mare si de intrebat la prefectura daca aplica legea respectiva, bafta la toti

Ultimate Daimyo
junior
junior
Posts: 26
Joined: Thu Nov 18, 2010 2:44 pm

Re: cum te prezinti la interviurile de recrutare pt Franta?

Postby Ultimate Daimyo » Thu Nov 18, 2010 3:26 pm

Mi se pare tipica discutia asta pentru absolventul obisnuit de medicina din Romania. Peste tot pe unde am mai dat de ei in Franta toti vor sa stie - adica acel sa stie e un termen generic. Cred ca se trage de la examenele cu copiat pentru ca oriunde se duc au neaparata nevoie sa stie ce ii intreaba, cit o sa le dea, eventual si ce cazuri exotice ar putea avea in garzi in urmatoarele 12 luni ca sa stie sa dea bine. Profesional sint aproape de zero, mai mult, toti sustin ca stiu cite o limba straina, dar se pot intelege ei intre ei - localnicii au probleme in primele saptamini.

Oameni buni - va trimiteti actele, ei va cheama si va zic acolo. Garantat o sa se abtina sa va ceara sa faceti sudura si tinichigerie la ambulante (asta daca nu v-ati laudat cu asa ceva in CV, o sa fiti uimiti cit pot sa minta si sa infloreasca romanii la CV!)

Mai mult IM ajuta, uneori mai greseste ca deh, om e si el. Dar e gretos cum i se sare in cap tocmai din partea unora care nu au trecut prin acele experiente ca sa sustina contrariul.

Deci - va duceti si vedeti. Am vorbit recent cu un avocat si Franta a abolit sclavia. Adica, daca nu va lasati pasaportul la cel care v-a asigurat transportul pina acolo sigur o sa puteti pleca daca nu va convine.

User avatar
latvia
elder
elder
Posts: 1664
Joined: Mon Oct 24, 2005 11:10 pm

Re: cum te prezinti la interviurile de recrutare pt Franta?

Postby latvia » Sun Mar 06, 2011 2:49 am

poti sa lasi pasaportul daca ai bolitinu cu tine. :D


Return to “Franta”

Who is online

Users browsing this forum: No registered users and 6 guests