Medicina Bucureşti

Vine ca si salariu, pentru luna precedenta. Numai ca aveti grija cum va faceti socotelile cu banii.De pe forumuri de mamici stiu ca iti depui dosarul de CIC , iar banii vin dupa 2-3 luni, ca na, traim in Romania si murim cu birocratia de gat si mai si intarzie sa bage banii in cont.

Dar decizia prin care iti comunica suma ajunge intr-un final la tine ( in bucuresti) ? ca eu am primit banii, insa calculul lor mi se pare cam dubios, drept ptr care as vrea si acea decizie...

ndsimona wrote:Vine ca si salariu, pentru luna precedenta. Numai ca aveti grija cum va faceti socotelile cu banii.De pe forumuri de mamici stiu ca iti depui dosarul de CIC , iar banii vin dupa 2-3 luni, ca na, traim in Romania si murim cu birocratia de gat si mai si intarzie sa bage banii in cont.

Pt CIC dosarul se depunde la primarie sau la spital?Pt postnatal cred ca la spital si banuiesc ca primim banii ca si salariul pe luna precedenta tot pe card....corecteaza-ma dc gresesc....

Nici eu nu am apucat sa ma documentez complet inca.
Uite un link
http://forum.desprecopii.com/forum/topi ... _ID=131600

Pentru postnatal cred ca la spitalul angajator depui concediu de la medicul de familie si copie dupa certificatul de nastere al copilului.

am si eu o intrebare:
stie cineva un medic pediatru de familie bun in zona Dristor-Baba Novac-Vitan- Iancului eventual zona IOR-Titan?
Pediatru care sa aibe pe liste doar copii si care sa urmareasca copilul periodic, pentru masuratori, vaccinuri, trimiteri, retete...

[quote="crisstallus_cris"][quote][/quote]
Pt CIC dosarul se depunde la primarie sau la spital?Pt postnatal cred ca la spital si banuiesc ca primim banii ca si salariul pe luna precedenta tot pe card....corecteaza-ma dc gresesc....[/quote]
Pentru postnatal se duce la spitalul platitor concediul medical de la medicul de familie si o copie dupa certif de nastere al copilului.Indemnizatia de maternitate ( din pre+postnatal) se plateste de catre angajator si intra pe card la fel ca si salariul.
Pentru CIC dosarul se depune la primarie. In dosar se va depune si o adeverinta ( care se ia tot de la primarie) completata de spitalul platitor cu veniturile din ultimele 12 luni.
Mai e cineva in CIC sa ma lamureasca cu decizia aia?

crisstallus_cris wrote:Pt postnatal cred ca la spital si banuiesc ca primim banii ca si salariul pe luna precedenta tot pe card....corecteaza-ma dc gresesc....

se dau tot pe card, la fel ca si salariul, dar cu o suma mai mare (85% din media venitului brut al ultimelor 6 luni, incluzind si primele).

Stie cineva daca trebuie platita taxa lunara la Colegiul Medicilor de 5 ron pe perioada prenatalului sau CIC?

Eu ma gandesc sa-l trimit pe sotul meu la Colegiu sa anunte ca intru in prenatal...ma gandesc si la punctele alea de educatie medicala continua, pe care nu o sa le fac vreme de 2 ani si nu am de gand sa ma trezesc ca-mi fac astia probleme la specialitate.Plus problema cu taxa.

ndsimona wrote:Eu ma gandesc sa-l trimit pe sotul meu la Colegiu sa anunte ca intru in prenatal...ma gandesc si la punctele alea de educatie medicala continua, pe care nu o sa le fac vreme de 2 ani si nu am de gand sa ma trezesc ca-mi fac astia probleme la specialitate.Plus problema cu taxa.

Pt puncte nu ai de ce sa-ti faci griji ca te vor afecta la ex de specialist,ele se iau in considerare doar pt a departaja 2 candidati cu acelasi punctaj,in rest nu mai au alta semnificatie la rezidenti.

Buna !

Cine s-a intors la serv care e procedura exacta?care e treaba cu perfmedu, eu unde merg sa-mi aleg stagiu???Multumesc

Buna!
Sunt rezidenta in ultimul an si ar trebui sa sustin examenul de specialitate in 19 octombrie 2010.Problema e ca (daca lucrurile merg bine) in acea perioada voi fi in cele 42zile de concediu postnatal (obligatoriu).Are cineva idee daca imi vor permite sa particip la examen in aceste conditii?
Multumesc.

Buna,

da, eu cred ca poti sustine examenul, Eu l-am sustinut cand eram in concediul ingrijire copil. Nu conteaza la cartea de munca cand anume sustii examenul de specialitate, ci doar sa ai efectuate cele 42 de zile obligatorii de postnatal.

Acum iti povestesc nitel din experienta mea, poate te mai gandesti si amani examenul pentru sesiunea din martie anul viitor. Anul trecut am nascut in 31 ianuarie, eu sustinand sus-si-tare ca in martie voi da examenul de specialitate. Si cat de amarnic ma inselam! Dormeam in medie 4-6 ore pe noapte, toata ziua eram cu bb agatat de sanul meu (caci alaptam la cerere), iar cand adormea, preferam sa ma culc si eu decat sa stau sa citesc materie (oricum, tot trebuie sa citesti ceva pt examen). Asa ca am amanat pt octombrie, bb avea deja 8 luni, era si diversificat, chit ca tot alaptat, am rugat-o pe mama sa stea cu el peste zi.

De-asta zic ca este mult mai bine sa stai cu bb in primele lui saptamani de viata, sa-l alaptezi (doar nu trebuie sa-ti spun cat de important este sa-l alaptezi exclusiv primele 6 luni din viata lui), sa ai grija de tine, decat sa te stressezi aiurea pt un examen pe care, la o adica, poti sa-l sustii si alta data (tu fiind oricum in CIC). Plus ca trecand prin emotii poti pierde extraordinar de usor laptele si, crede-ma, nici un lapte praf, oricat de bine manufacturat ar fie el, nu poate inlocui laptele de mami. Imi cer iertare daca am fost prea indrazneata in sfaturi, insa, din punctul meu de vedere asa a fost cel mai bine.

Sarcina usoara si bbe sanatos, la termen!

@blackgirl,multumesc.

Sfaturile tale sunt binevenite si sunt de acord cu tot ceea ce povestesti(eu mai am un copil si in principiu, stiu cam ce ma asteapta ) doar ca parca tare mi-as dori sa scap de examen(nu stiu daca vor mai ramane prea multi pt. martie si cred ca trebuie un minim nr. de rezidenti ca sa se organizeze ex.).Sa vedem cum decurg lucrurile,la momentul respectiv sper sa iau decizia inteleapta.

Sanatate multa si voua!

imi poate spune si mie cineva daca salariul bonus dat de spiatalul angajator se acorda obligatoriu sau se da in functie de bugetul spitalului? o lege ceva?
multumesc anticipat pentru raspuns!

dr arm, eu o sa primesc prima de nastere luna asta de la spitalul sf spiridon iasi,...e un drept stipulat in contractul colectiv de munca si teoretic nu au cum sa ti-l refuze...rasfoieste putin topicul asta si vei gasi exact articolul..

la mine e o situatie deosebita...am fost angajata a sp sf spiridon iasi pana pe 31 dec inclusiv,de la 1 iianuarie sunt angajata a sp piatra neamt...eu amnascut pe 31 dec...ammers la sp neamt sa intreb de prima de nastere si mi s-a zis ca nu sunt fonduri...apoi m-am gandit ca pe 31 eram angajata la iasi,ammers sa intreb si aici si mi-o dau ei...deci depinde...bafta multa,tu oricum fa cerere si mentioneaza exact nr articolului don contractul colectiv de munca

Vedeti ca s-a anulat Contractul Colectiv de Munca la Nivel National, valabil pana acum din 2007. Deci numai este in vigoare faza cu salariul bonus.

Mai interesati-va la vreun jurist!

fetele care ati luat prima de nastere...cat a fost?un salariu pe care il luati inainte sa nasteti sau mai putin?

eu aveam salariul 1080 si mi-au dat prima 848...nu au pus sporul de 15%...nici preventie nimic

jewelieta_iasi wrote:fetele care ati luat prima de nastere...cat a fost?un salariu pe care il luati inainte sa nasteti sau mai putin?

eu aveam salariul 1080 si mi-au dat prima 848...nu au pus sporul de 15%...nici preventie nimic

ar trebui sa fie un salariu brut neimpozabil. cel mai bine e sa suni la spitalul tau platitor. si posteaza, te rog, ce raspuns ai primit

Buna tuturor

Eu urmeaza sa intru in concediu prenatal si as vrea sa stiu daca pot beneficia de acordarea a celor 15 % din partea angajatorulul pe o per de minim 6 saptamani ( care se adauga celor 85%). In CCNM valabil 2007-2010 este articolul prezent....

E cineva care sa fi luat astia 15 %?

eu am facut cerere sa imi dea cei 15%...dar inca nu stiu dc mi-au dat sau nu...cand imi verific cardul iti spun cat am luat ..ianuarie a fost prima luna de concediu postnatal

Aveti cumva un model de cerere pentru acordarea unui salariu la nasterea copilului?

SUBSEMNATA...angajata a unitati idvs...va rog sa aprobati acordarea unui salariu ocazional ca urmare a nasterii copilului la data de...
anexez copie a certificatului...ceva de genul,eu asa am facut

n-ai precizat si baza legala prin care avem acest drept salarial?

ndsimona wrote:n-ai precizat si baza legala prin care avem acest drept salarial?

nope... si am trimis cererea, certificatul de nastere al copilului si biletul de iesire de nou-nascut din spital, la inceputul lunii februarie si nu au fost probleme. sa vedem cand si cum primesc banutii

Baza legala ar fi Contractul Colectiv de Munca de la Nivel National, din 2007.

Daaaaar, atentie!!!, s-a anulat!!!!

Probabil ca v-a acceptat cererea, insa ma mir sa va dea si banii.

Eu am intrebat la salarizare la spitalul platitor(Spit Judetean Constanta)de cei 15 % si doamna de acolo a zis ca nu se da asa ceva,doar salariul mediu pe unitate.Asta era in ianuarie.

blackgirl0 wrote:Baza legala ar fi Contractul Colectiv de Munca de la Nivel National, din 2007.

Daaaaar, atentie!!!, s-a anulat!!!!

Probabil ca v-a acceptat cererea, insa ma mir sa va dea si banii.

Si pe tine in baza a ce te platesc?daca dai stiri de astea da si linku de pe un site oficial nu de pe site de stiri.
nu sa anulat nimic.fa cerere si ameninta cu ITM-ul tau.bafta

blackgirl0 wrote:Baza legala ar fi Contractul Colectiv de Munca de la Nivel National, din 2007.

Daaaaar, atentie!!!, s-a anulat!!!!

Probabil ca v-a acceptat cererea, insa ma mir sa va dea si banii.

De unde stii? un link, o hotarare ceva....
nu era valabil 2007-2010?

Scuze, m-am aprins la cate magarii vad ca zic astia din tesa.

1.drepturile banesti sau de altfel sunt reglementate de o lege la nivel national nu de contracte de munca pe diferite ramuri.Aceasta lege specifica un numar de drepturi(banesti sau de altfel) minime la nivel national indiferent daca lucrii la spital sau la casino.Din moment ce ai carte de munca, angajatorul e obligat sa confere aceste drepturi.daca da in plus e treaba lui.
2.citeste tot forumul si vei gasi un site util http://www.drepturile-gravidelor.ro
Acolo ai legile.daca vreo lege mentionata acolo gasesti ca sa abrogat , atunci nu mai ai acel drept.
3.NU TE LUA DUPA PRESA.conform presei tu ca doctor ai deja salar de 5000 roni pe luna (sau s-a micsorat).Tot conform presei profesorii au salariile marite deja.conform presei la insistentele UE s-au introdus 128 de zile de concediu de maternitate de aproximativ 3 saptamani (chit ca e in vigoare de 2 ani la noi si chit ca UE are mai putine drepturi pt gravide)
4.gaseste-ti un prieten jurist sau avocat, ia legile in mana si argumenteaza cererile cu citate din legi si daca refuza sa dea banii atentioneaza ITM-ul.Acestia sunt obligati sa sanctioneze, si o vor face cu buna placere, si pe urma mai ai nevoie doar de nervi si rabdare la judecata daca se ajunge acolo.da nu se ajunge ca se sperie la faza cu itm-ul.

da, e nevoie sa te tragi pe cur pt idiotii care nu vor sa citeasca legea, insa eu nu le voi lasa nici un ban din drepturile ce se cuvin din partea statului- si a angajatorului. Dupa 2 ani de CIC emigrez.

PS: Contractul colectiv de munca pe ramura sanitara expira in noiembrie acest an.dupa aia se vor mari sau micsora salarii.din cate am vazut pe topicul cu salarii nu au existat scaderi de salar, deci legea noua nu sa aplicat.
pace mondiala

multumim mult pt site...am gasit multe chestii utile pe el

As vrea sa va rog, daca stie cineva sa imi spuna exact legea care te scuteste de efectuat garzi in cazul in care ai reluat munca pana sa implineasca 2 ani copilul. Am cautat in codul muncii, dar nu am gasit decat ca sunt scutite de munca cu program prelungit si de noapte gravidele si mamicile care alapteaza, dar nu era nimic specificat ca perioada.
Intreb pt ca am avut colege care mi-au spus ca pana face copilul 2ani sunt scutita de garzi. Mie imi trebuie insa sa fac cerere pt a fi scutita si nu stiu pe ce criteriu legal , ce sa scriu anume, cui sa ii adresez cererea. Mentionez ca bebelina mea face in curand 11 luni si vreau sa reiau munca dar sa nu fac garzi pana implineste 2 ani. Ma poate ajuta cineva?

andromeda wrote:As vrea sa va rog, daca stie cineva sa imi spuna exact legea care te scuteste de efectuat garzi in cazul in care ai reluat munca pana sa implineasca 2 ani copilul. Am cautat in codul muncii, dar nu am gasit decat ca sunt scutite de munca cu program prelungit si de noapte gravidele si mamicile care alapteaza, dar nu era nimic specificat ca perioada.
Intreb pt ca am avut colege care mi-au spus ca pana face copilul 2ani sunt scutita de garzi. Mie imi trebuie insa sa fac cerere pt a fi scutita si nu stiu pe ce criteriu legal , ce sa scriu anume, cui sa ii adresez cererea. Mentionez ca bebelina mea face in curand 11 luni si vreau sa reiau munca dar sa nu fac garzi pana implineste 2 ani. Ma poate ajuta cineva?

in baza legii respective tu le spui ca alaptezi; si vei continua sa o faci pana la doi ani, asa cum mai nou se recomnada
cum demonstreaza ei ca tu nu alaptezi?!

va rog mult postati un model de cerere pentru cei 15%. am sunat la spitalul meu platitor si tipa de la salarii nu a auzit de asa ceva. multumesc anticipat!

Dupa ce nasc o sa-l trimit si eu pe sot cu ambele cereri si cu copie dupa certificatul de nastere,desi daca tipa de la salarizare mi-a zis ca nu a auzit de cei 15 %,CI DOAR DE UN SALARIU MEDIU PE UNITATE CRED CA SUNT SLABE SANSE SA MI-L DEA.

daca refuza sa dea anunta ITM-ul.se ocupa ei mai departe.faptu ca ei nu aud de legi nu impiedica aplicarea lor.

spune-mi te rog pe baza carei legi se acorda acel salariu dupa nasterea bebelusului??eu am fost astazi la spital si mi-au spus ca ei nu au auzit de asa ceva pana acum.ca spitalul nu are cum sa dea nici un ban pentru asa ceva.

http://www.drepturile-gravidelor.ro/Cat ... nesti.html

drepturile tale banesti si legile aferente.NU are treaba cu ce aud unii si altii.daca refuza sa dea oricare din drepturi anunta ITM-ul.cere-ti TOATE drepturile inclusiv 100% din brut timp de 6 saptamani.
Sa zici ce ai rezolvat

simion777 wrote:spune-mi te rog pe baza carei legi se acorda acel salariu dupa nasterea bebelusului??eu am fost astazi la spital si mi-au spus ca ei nu au auzit de asa ceva pana acum.ca spitalul nu are cum sa dea nici un ban pentru asa ceva.

ce ai rezolvat?s-au linistit?

inca nu am depus pentru ca abea am intrat in prenatal.am fost doar sa intreb ca sa stiu ce acte trebuie sa depun.dar sunt tot in ceata si cred ca sotul o sa fie si mai in ceata pentru ca o sa fiu nevoita sa-l trimit pe el cu documentatia.eu stau la 80 km de spital si o sa fiu nevoita sa-mi trimit sotul sa rezolve.o sa fac aceea cerere pentru salariu si o sa va anunt atunci daca au fost de acord sau nu.ele mi-au spus ca NU se da asa ceva si nu au auzit vreodata sa primeasca cineva un astfel de salariu.