Salut,
Scuze pentru raspunsul tardiv in primul rand!
O sa incerc sa "povestesc" eu cat stiu despre sefia de serie si despre organizatii studentesti.
Eu de exemplu in anul I cand mi-au propus niste colegi sa fiu sef de serie nu stiam cu ce se mananca asta si credeam ca ar fi ceva cam cum era in liceu unde cand se spargea un geam, era galagie prea mare in clasa, era ridicat seful de clasa si balacarit. Am acceptat si m-am implicat cu speranta ca aici va fi diferit. Si este diferit pentru ca nu mai suntem "copii" si deja invatam sa ne reprezentam unii pe alti si sa ne vrem reprezentati iar parerea noastra (teoretic) conteaza mult mai mult decat eram obisnuiti inainte de facultate.
Avantaje/dezavantaje nu sunt in stransa legatura doar cu "functia" propriuzisa ci cred eu mai ales cu persoana care "ajunge" (personalitate, caracter, inteligenta, chiar daca primele doua se cam formeaza la varsta acestei sefii de serie totusi au o amprenta puternica).
Astfel de exemplu eu dupa aproape 6 ani de sefie de serie am descoperit ca poti sa inveti cum sa lucrezi nu doar pentru interesul tau ci si pentru al celorlalti colegi, cum sa colaborezi cu ei.. O sa zici "pai bine dar astea nu sunt avantaje!" si asa este pana in momentul in care incepi sa fi considerat un reprezentant al colegilor si cand de fapt incepi sa capeti o structura (sau sa o modelezi) care seamana cu cea a unui lider. Asta ar fi un avantaj, acela de a te scoli sa fi un lider in viata, in societate sau pe unde te vei invarti si asta mult mai bine decat in cele mai multe scoli specializate. Si putem discuta peste 20 de ani daca a meritat sau nu.
Tot din punctul meu de vedere, ca dezavantaje ar fi in primul rand timpul "pierdut", bataia de cap inerenta, oalele sparte in cap, virarea de la partea profesionala pe care poti avea tendinta sa o faci tocmai pentru ca daca te implici prea mult te poate acapara.
Pentru mine s-a adaugat imediat partea a doua a intrebarilor tale, adica organizatiile studentesti. Eu m-am dus tintit (nu se stie de ce) la SSM inca din prima saptamana. Din nou aceleasi dezavantaje pentru cei implicati (mai ales vizavi de "timpul pierdut") dar avantaje un pic "exacerbate" de data asta in sensul ca ai ocazia sa cunosti mai multa lume, sa inveti si de la altii, sa-ti faci relatii, si chiar sa gasesti activitati care sa-ti placa si care nu se pot face de unul singur. De exemplu eu am descoperit (intamplator) stagiile in strainatate pentru ca am fost rugat sa am grija de niste spanioli care venise-ra pentru un stagiu de o luna la Bucuresti. Din acel moment am ramas "agatat" si de fapt m-am implicat tot mai mult si am avut acces la organizatia nationala respectiv cea internationala a studentilor medicinisti (FASMR:
http://www.ifmsa.ro si IFMSA:
http://www.ifmsa.org) pentru ca de fapt participarea la intalnirile acestora facea parte din atributiile mele obligatorii, eu devenind responsabil pentru aceste schimburi intai la nivel local si apoi national. Deci in plan personal s-au "exacerbat" si mai mult avantajele pomenite mai sus.
Tot personal, si nu de pomenit ultimul pe lista "avantajelor", este faptul ca poti sa ajungi direct sa vezi cum "parerea ta conteaza", asta bineinteles daca nu ai un rector asa cum am avut noi.
Am fost ales reprezentant al studentilor si pe aceasta linie de Consiliu a Facultatii, Senat al Universitatii si Birou de Senat si o sa-ti detaliez si cum se face asta. Ideea e ca am incercat de cateva ori sa propunem "schimbari" sa comentam la altele dar se incerca sa se dea senzatia ca "s-a notat" dar de fapt nu numai ca nu se nota nicaieri dar nimanui nu-i mai pasa de ce vrem noi. Acum de cand cu alegerile am inceput sa "strigam" mult mai tare pentru ca ce am vazut a fost flagrant si pentru ca s-a creeat o conjunctura prin care am fost bagati in seama de presa in primul rand.
N-am vorbit deloc de avantajele celorlalti, cei reprezentati, si de dezavantajele lor bineinteles. Si pentru ca deja mi-e frica de faptul ca v-am plictisit dar mai ales pentru ca ei ar trebui sa aiba o parere obiectiva ii las pe "ei" sa povesteasca.
In privinta alegerilor la studenti noi neavand o carta valabila ele s-au facut mai ales dupa o metodolgie scoasa o data la 4 ani, fara a fi consultat nimeni la redactarea ei, de catre minunata conducere avuta. Metodologia avea insa tot timpul si lacune si chiar prevederi contrare legii. Concret si simplificat, sefii de serie din fiecare an se votau intre ei ca sa se determine cine intra in consiliu, apoi toti sefii de serie din consiliu se voteaza intre ei pentru a vedea cine intra in senat, iar cei din senat (unde sunt si membri de la stoma si farma) voteaza reprezentantii in Biroul de Senat.
Mai sunt multe de povestit pe tema asta dar o sa incerc sa "stau prin preajma" pentru a da mai multe detalii daca e cazul.
Cu bine,
Seb
). Plus alergatura secretariat, decanat, catedre etc.
